Нeдaвнo в крыша с эпидeмиeй кoрoнaвирусa Facebook рaзрeшил свoим сoтрудникaм нe выxoдить в oфис дo кoнцa гoдa, a Twitter и вoвсe рaзрeшил нe вoзврaщaться в oфис пoслe кaрaнтинa. Нoвыe прaвилa рaбoты пoбудили мнoгиx сoтрудникoв кoрпoрaций пoкинуть свoи дoмa в Сaн-Фрaнцискo и зaдумaться o пeрeeздe в Кaнaду. Этoму способствуют сильнее низкие цены на остолбенение и благоприятная политика в отношении иммигрантов, пишет Business Insider.
Liga.Tech перевела главные тезисы материала о томик, как Канада становится главным конкурентом Кремниевой долины.
Многоохватный поток талантов
В США и Канаде проживают 6 млн программистов, работающих по-над внедрением глобальных инноваций. Разве раньше они сосредотачивались в основном в Калифорнии и Сиэтле, в таком случае сейчас их догоняет Торонто. Дьявол вошел в тройку городов, которые пользовались наибольшей популярностью промеж айтишников, сообщает в своем отчете система по коммерческой недвижимости CBRE.
С-за ужесточившейся иммиграционной политики США многие работодатели малограмотный могут нанять разработчиков в Кремниевую долину. В Канаде к иммигрантам относятся побольше лояльно. В стране действует конспект «Глобальный поток талантов, позволяющая IT-специалистам со лишь мира получить визу до упрощенной процедуре. Этим ранее воспользовались Facebook и Google, у которых упихивать офисы в Торонто. Открыли домашние офисы в Канаде и стартапы Lever, Postmates, Tile.
Соответственно данным опроса компании Envoy Global, которая занимается визами, 66% опрошенных ими компаний уж имеют офис в Канаде либо задумывались об этом.
Сообразно данным CBRE, в 2017 году в Торонто было создано хлеще рабочих мест для айтишников, нежели в Сан-Франциско и Сиэтле. Пандемия коронавируса только усилит стремления бизнеса в Канаду, разве США не упростят свою иммиграционную политику.
Тем временем в Звание-Франциско все сильнее проявляется устремленность к переезду программистов. С переходом получи и распишись удаленную работу многие с них не хотят воздавать $2600 за аренду комнаты в Кремниевой долине.
Соответственно словам менеджера платформы ради общения программистов Twilio Кристи Лэйк, ряд сотрудников компании обратились к руководству, для того чтобы обсудить планы переезда изо Сан-Франциско. Ожидается, что такое? около 20% сотрудников компании перейдут нате удаленную работу.
В связи с сим возникают и другие вопросы. Центральный из них — это резервация уровня зарплаты. Стоит ли устранять ошибки зарплату сотрудникам, которые снимают сильнее дешевое жилье в Мичигане? В противном случае да, то насколько? Многие работодатели в (течение того времени не нашли для себя ответа получи и распишись этот вопрос.
Второй тема касается экосистемы, которая была создана в Кремниевой долине. Во (избежание многих компаний настолько звучит, чтобы сотрудники находились в офисе, а они готовы платить из-за Wi-Fi в автобусах для сотрудников, которые живут в 2 часах езды ото Сан-Франциско.
Как компании будут присуждать эти проблемы, пока отнюдь не известно. Но очевидно, в чем дело? после эпидемии коронавируса рабочие руки места изменятся и будут рассчитывать больше цифровых коммуникаций с коллегами взамен офлайновых.
Наталья Миняйло
заказчик редакции ЛІГА.Tech
Если только Вы заметили орфографическую ошибку, выделите её мышью и нажмите Ctrl+Enter.
